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Storno illecito di dipendenti altrui.

Storno illecito di dipendenti altrui. Sul piano oggettivo la differenza tra natura fisiologica e lecita dello storno del dipendente e condotta sleale, va individuato nell’intensità lesiva del comportamento. Lo storno è illecito ove il concorrente sleale si appropri di risorse umane altrui con modalità che: a)mettano potenzialmente...

Lo storno di dipendenti illecito.

Storno di dipendenti illecito. Per configurare lo storno di dipendenti illecito sono necessarie tre circostanze: 1)che un’impresa induca i dipendenti di un’impresa concorrente a dimettersi al fine di assumerli nel proprio organico. Questo, tuttavia, non accade invece quando il rapporto di lavoro venga interrotto: a)volontariamente ed autonomamente...