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5 casi di storno illecito di dipendenti.

5 casi di storno illecito di dipendenti. La giurisprudenza ha tipizzato alcuni comportamenti che, verificati congiuntamente, dimostrerebbero l’esistenza di una attività illecita di storno di dipendenti. Tali condotte consistono: nello storno di numerosi e qualificati collaboratori, ossia proprio di coloro sulla cui attività è prevalentemente fondata l’organizzazione del...