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Ex amministratore e storno di dipendenti strategici. No alla pubblicazione della sentenza.

Ex amministratore e storno di dipendenti strategici. No alla pubblicazione della sentenza.

Commette concorrenza sleale ai sensi dell’art. 2598, n. 3 c.c. l’ex amministratore di una società che:

  • 1)termina senza preavviso detto rapporto di collaborazione e contestualmente,
  • 2)costituisce un’altra società concorrente per identità dell’oggetto sociale ed identità dell’attività in concreto svolta e
  • 3)mette in atto pratiche di storno di dipendenti strategici. Il tutto al fine di sviare buona parte dell’avviamento soggettivamente legato a questi ultimi a danno della prima società.

Mentre la pubblicazione del provvedimento di condanna dell’ex amministratore è stata ritenuta superflua poichè:

  • a)la condotta anticoncorrenziale non era più attuale e
  • b)non sussisteva un apprezzabile interesse della collettività alla cognizione dell’esito del procedimento.

Il Tribunale non ha invece ritenuto fosse un comportamento illecito, la condotta dell’ex amministratore (ed anche socio e dirigente) che:

  • dopo la cessazione del rapporto di amministrazione e collaborazione 
  • non ha restituito, temporaneamente, il personal computer aziendale
  • quale strategia di negoziazione nell’ambito delle trattative volte alla risoluzione della controversia insorta con la società, in ordine alla cessione della propria partecipazione.

L’ex amministratore avrebbe esercitato così una forma di autotutela.

(Tribunale di Milano, sezione specializzata per l’impresa -A- sentenza n. 10036, pubblicata il 07-08-2014, presidente C. Marangoni).

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