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Concorrenza sleale dell’ex dipendente.

Concorrenza sleale dell'ex dipendente. La domanda per concorrenza sleale dell'ex dipendente ai sensi dell' art. 2598 cod. civ. è una domanda autonoma. Infatti questa domanda è distinta e separata dalla diversa domanda: di accertamento della violazione del patto di non concorrenza e di condanna al pagamento della relativa penale. Nella...

Contattare clienti altrui, denigrare e farla franca.

Contattare clienti altrui, denigrare l'altrui attività e farla franca. Può capitare che contattare clienti altrui per denigrare l'attività del concorrente non abbia alcun tipo di conseguenza risarcitorie.  L’elemento imprescindibile per l’accoglimento della domanda di risarcimento del danno da concorrenza sleale per denigrazione della propria attività è rappresentato...

Consulente del lavoro e concorrenza sleale.

Consulente del lavoro e concorrenza sleale. Il consulente del lavoro che aveva la carica di amministratore in una società, una volta cessato dalla carica può continuare a svolgere la propria attività professionale anche assistendo clienti della società che amministrava. La fattispecie della concorrenza sleale presuppone l’esistenza...

Storno illecito di dipendenti altrui.

Storno illecito di dipendenti altrui. Quali sono gli elementi costitutivi dello storno illecito di dipendenti altrui, ovverosia appartenenti ad un concorrente? Dottrina e giurisprudenza hanno individuato determinati indici di concorrenza sleale per storno di dipendenti. Tali elementi vanno attentamente scrutinati dal giudice poichè i principi generali vigenti in...

Informazioni segrete o riservate del dipendente.

Informazioni segrete o riservate del dipendente. Informazioni segrete o riservate del dipendente acquisite in azienda, non possono essere utilizzate dalla concorrenza o dallo stesso lavoratore licenziatosi e messosi in proprio. Non costituisce concorrenza sleale lo sfruttamento, da parte dell’ex dipendente di un’impresa, il quale sia passato alle...